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viernes, 7 de mayo de 2021

OBJETIVO PROFESIONAL

Oferta vista en Facebook


Pocas publicaciones en Redes Sociales buscando personal para contratar, son tan claras como esta.
Aquí no hace falta explicar titulación requerida, ni experiencia, ni competencias a valorar ni siquiera disponibilidad. Quién es albañil conoce todo esto, y quien oferta el trabajo criba muy bien los CV no poniendo más que "por favor" y "gracias"

Ahora que la intermediación vuelve a ser tan directa, como cuando se iba a la plaza del pueblo a por mano de obra aunque en entorno virtual, saber bien qué buscan y qué ofrecemos es prioritario para no perder lo más valioso que tenemos; el tiempo.



martes, 4 de diciembre de 2012

Curriculum de urgencia

Que tener un Cv es ya una necesidad de primer orden en la búsqueda de empleo, no se le escapa a nadie. Hasta los más reacios a ello han sucumbido y demandan en los servicios de Orientación que les facilitemos  el cómo hacerlo.
Es una herramienta necesaria aunque no suficiente para encontrar empleo. Y aunque la mayoría de personas sabe esto, no siempre tenemos disponible uno cuando nos lo solicitan; el ordenador se me ha roto, me he quedado sin impresora o ahora no encuentro un fax para enviarlo.
La tecnología se ha aliado con las personas buscadoras de empleo, Camscanner la aplicación de escanear para Smartphones nos puede facilitar el tener nuestro Cv de manera inmediata del papel al teléfono y de éste podremos enviarlo por correo electrónico a quien nos lo solicite.

·   Opción de recortar o ajustar el espacio deseado.
·   Conversión automática a formato pdf.
·   Se pueden etiquetar los documentos para una mejor gestión de los mismos
También puedes unir  varias capturas para crear un único documento y sincronizarlo con un solo click con los servicios en la nube de Dropbox, Google Drive o Box


La mayoría de las personas encuentran empleo por sus conocidos pero éstos, cada vez más, suelen pedir nuestro Curriculum porque alguien quiere verlo. De esta manera podremos gratuitamente hacer llegar nuestros datos a la persona que esté interesada en ello.  Sin olvidar que también podremos compartir títulos, contratos,  o cualquier documento que nos soliciten.


¡Que por medios no sea !

lunes, 24 de enero de 2011

¿ Y tú cómo buscas empleo ?

Es habitual que tras esta pregunta nos encontremos con unas respuestas vagas e inconcretas que son indicios de que la búsqueda de empleo ha decaído o simplemente no ha existido nunca. Es paradójico que habiendo una necesidad imperiosa en muchos casos de tener un empleo y unos ingresos, la actividad que podría propiciarnoslo sea inexistente.

La no búsqueda de empleo suele estar basada en ideas irracionales, una muy argumentada por mujeres paradas de larga duración y escasamente cualificadas suele ser esta; "si está la gente joven preparadísima y no encuentra trabajo, voy a encontrarlo yo". Cada vez que la oigo,  pienso en los jóvenes que no tienen ni el Graduado Escolar o "porque no sirve para nada", o "porque se me dan muy mal los libros" o "porque me fuí a la obra a trabajar".
Atribuimos, con frecuencia, el fracaso a causas ajenas a nosotros mismos y así deducimos que poco podemos hacer para cambiar algo.
En estos momentos de datos muy duros para el empleo, realizar atribuciones adecuadas es complicado y trabajarlo en los servicios de Orientación un objetivo ineludible para los profesionales.

A la pregunta concreta de cuantos CV has envíado en los últimos tres meses, tranquilamente hay un 80 % de personas desempleadas que me dicen que ninguno. Por lo que a menudo me digo a mi misma que para qué trabajar herramientas sin trabajar antes motivación y atribuciones.

 La autocrítica viene acompañada del reto de hacer entender a las personas que para ganar la liga hay que entrenar cada día, machacarse en el gimnasio, ser regular, no salir la noche antes de los partidos y volver a empezar después de perder el domingo.
Igual que no se gana la liga ganando sólo al Madrid, no se encuentra empleo por el mero hecho de ir a un servicio de Orientación Profesional.